Les questions que nos clients se sont posées

Ma mère est âgée et dépendante, je décide de la prendre à mon domicile, puis-je bénéficier de certains avantages ?

J’ai un enfant et je vis en concubinage, ma compagne est-elle protégée ?

Mes locaux professionnels sont détenus à l’actif de ma société, cela pose-t-il problème ?

Ma femme a peu de revenus, sera-t-elle bien protégée si je prédécède ?

Je suis bénéficiaire d’un legs, la personne décédée était endettée, suis-je obliger de l’accepter ?

Ma retraite ne comblera pas mon niveau de vie passé, puis-je y remédier ?

Mon enfant a plus de 21 ans et poursuit ses études, puis-je toujours le rattacher ?

Je vais prochainement céder ma société, ai-je pensé à tout ?

Je me suis fâché avec l’un de mes enfants, puis-je le déshériter ?

Je suis remarié (famille recomposée), ma nouvelle femme est-elle protégée si je meurs en premier ?

Je vais prochainement céder ma société comment puis-je échapper à l’ISF ?

Je souhaite acquérir de la location meublée par l’intermédiaire d’une structure sociétaire, ai-je raison ?

Je suis salarié de ma société, le statut de TNS serait-il plus adapté/protecteur ?

Je souhaite réaliser une holding, quelles précautions à prendre ?

J’ai déjà changé de régime matrimonial, toutefois je souhaiterais le modifier de nouveau, est-ce possible ?

Je souhaite vendre ma société pour partir à la retraite, ai-je droit à un dispositif d’exonération particulier ?

Je souhaite réaliser une donation à mes enfants qui ne peuvent supporter le coût fiscal, puis-je le prendre à ma charge ?

Je travaille depuis l’âge de 16 ans, puis-je espérer avoir une retraite correcte ?

J’ai 71 ans, je viens de souscrire un contrat d’assurance vie, était-ce le meilleur choix ?

Mon enfant a 18 ans et commence à travailler, est-ce toujours intéressant de le rattacher ?

Je viens de créer une holding, doit-elle être active ou passive ?

J’ai peur que mes droits de succession soient trop élévés, puis-je agir au préalable ?

Mon enfant est handicapé, puis-je le protéger même après ma mort ?

Ma SCI détentrice des locaux professionnels est à l’IS ai-je fait le bon choix ?

Je suis héritier et n’ai pas de disponibilités pour payer les droits de succession, existe-t-il une solution temporaire pour m’aider ?

J’ai réalisé divers dons manuels de manière égalitaire à mes 3 enfants, cela ne pose pas de problème lors de ma succession ?

Je souhaiterais commencer à transmettre à mes enfants sans me démunir, est-ce possible ?

Mon conjoint est décédé l’année dernière, comment dois-je déclarer mon impôt sur le revenu ?

Est-il possible de modifier une clause bénéficiaire sur un contrat d’assurance vie ?

Je souhaiterais donner à mes petits-enfants directement, en ai-je le droit ?

Mon meilleur ami a fait un OBO, très intéressant selon lui, est-ce adapté à moi ?

Je pars prochainement à la retraite, l’organisation de mon patrimoine est-elle prête ?

Je suis chef d’entreprise et acteur principal dans ma société, ma prévoyance est-elle adaptée ?

Mon père me conseille de réaliser un pacte Dutreil, est-ce intéressant et pas trop onéreux ?


NOS ATOUTS

Un accompagnement qui conjugue les talents
Une maîtrise totale
Une analyse complète
Un interlocuteur unique

NOTRE MéTHODE DE TRAVAIL

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La transmission d'une entreprise est toujours une étape importante dans la vie d'un dirigeant et de l'entreprise elle-même.
Pour la réussir VIA Patrimoine capacité à maîtriser tous les paramètres, qu'ils soient d'ordre économique, juridique, fiscal ou financier.

Pour vous, c'est la meilleure voie pour réaliser ce projet d'importance.
Diagnostic des principales forces à mettre en avant et des faiblesses à améliorer, répartition du capital, optimisation de la valeur de l'entreprise et des actifs, mise en vente, recherche d'acquéreurs fiables et des montages financiers les plus appropriés, VIA Patrimoine est un précieux intermédiaire pour que vous tiriez le meilleur parti de votre entreprise.

Pour vous, comme pour votre successeur, c'est un gage de réussite.
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